Οι συγκεκριμένες παρεμβάσεις αναλύθηκαν στην εκπομπή «Τώρα ό,τι συμβαίνει» του Open TV.
Σύμφωνα με πληροφορίες, θα δίνεται η δυνατότητα σε εργοδότη και εργαζόμενο να συμφωνούν την «κάλυψη» της υπέρβασης του χρόνου απασχόλησης μιας ημέρας με αντίστοιχη μείωση του χρόνου εργασίας σε άλλη ημέρα, με ρεπό ή πρόσθετη άδεια, κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου ή του εργοδότη, που ο αντισυμβαλλόμενος μπορεί να αρνηθεί μόνο για σοβαρό λόγο.
- Αντί χρημάτων ρεπό ή άδεια
- Αύξηση πλαφόν 120 ωρών (ανά 6μηνο)
- Ηλεκρονική κάρτα εργασίας
- Προσδιορισμός διευθυντικού στελέχους (όχι υπερωρίες)
- Ηλεκτρονική ψηφοφορία συνδικαλιστών (για απεργία)
- Εθνικό Μητρώο Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας